Запрещено для детей!
Вход

Будь лидером

"Мудрый руководитель не навязывает группе свою повестку или систему ценностей. Лидер следует инициативе группы и открыт тому, что происходит. Лидер никого не судит и заботлив к “хорошим” и “плохим” людям. Даже неважно, говорит ли человек правду или ложь.
 Быть открытым и заботливым более эффективно, чем осуждать. Это потому, что люди по своей природе стремятся быть хорошими и правдивыми, когда их воспринимают в хорошей и правильной манере.
Возможно, лидер выглядит наивным и подобным ребенку в его некритической прямоте в любой обстановке, но открытость просто-напросто более сильна, чем любая система наказаний, которая когда-либо создана."

Лао Цзы

Это инетерсная мысль для работы со сложными "девочками". Отнеситесь к девочке с проблемами так, как же как к остальным. Несмотря на все те гадости что она говорит и делает.

Искусство управления людьми в том, чтобы советовать им делать то, что они и так хотят сделать. Могие девушки хотят, но им требуется совет, подсказка, указание, что это можно и нужно совершить. Так они снимают с себя груз ответственности.

Никогда не упрекайте девочек, вообще никого никогда не упрекайте.