Запрещено для детей!
Вход

Государство и бизнес

 

Относительно отношений бизнеса и государства. Если у меня украл человек, я отрубаю ему руки; если украло государство, я перестаю платить налоги – всё кратко и ясно. Парадигма воровства у бизнеса сегодня процветает в России и в Европе. На счет Соединенных Штатов не знаю точно, но очень похоже, что там та же самая тенденция. Нелепые судебные иски, идиотские законы, чья задача только одна – собрать налоги. Но это не те налоги, часть, которую платишь обществу со своей прибыли. Нет, это “Конь в пальто” и “Дед Пихто”. Вы знаете, это больше всего похоже на налоги, которые собирал сеньор Помидор, в сказке про Чиполлино. На дождь, на снег, на солнце. Это не налоги, это воровство.

Но если человеку я могу отрубить руки, как я могу отрубить руки государству, которое представляет из себя святых чиновников с горящими глазами и нимбом над головой, которые несут деньги государству? Но, извините, вы отнимаете это у людей. Они говорят: “Нет, это бизнес. Бизнес это не человек”. Это человек, это люди, которые работают на этих предприятиях. Раз мы играем в капитализм, то как же вы собираетесь иметь промышленность и то что необходимо для развития государства, если вы у этих людей воруете деньги? Они вам не простят. Мы вам не простим.

Сегодня в Европе действительно верят в то, что воровство у бизнеса это святое. Это наверное наследие всех этих социалистических революций, особенно Французской революции. И там это ощущается очень сильно, действительно нет ничего зазорного, чтобы какой-то чиновник придумал хитровывернутую причину, чтобы забрать миллионы долларов у Фэйсбука или у Гугла. Столько сегодня информации, что эти бедные корпорации все время в постоянном состоянии суда со всеми европейскими странами, каждая из которых пытается придумать каким образом нагнуть Гугл. Даже Россия придумала сервера на своей территории. Кажется, что бред...

-Неет, денюжка, денюжка! Я государев человек, я 100 миллионов набрал налогов.

-Ты украл, сука, 100 миллионов у людей, которые бизнесом занимаются!

А цена какая?

Ты только попробуй у меня украсть, второго шанса я тебе не дам. А с государством? Хорошо, ты у меня взял столько, недополучишь всего остального. И получается, что государство и бизнес – это враги. А посмотрите на Швейцарию. Совсем другая ситуация, там самая богатая страна в мире, а у нас одна из самых бедных. Грустная ситуация, в европейских странах сегодня у бизнеса всё очень плохо. Вернее, скажем так, бизнесы привязаны к этим европейским странам. Все довольно грустно, потому что серьезный бизнес уже давно перенёс свои производства в Китай, в Азию. И это произошло не по причине дешевой рабочей силы. Конечно, это важно, никто не спорит, но из Швейцарии почему-то не перенесли… И остались самой процветающей страной. Потому что они этично относились и относятся к тем людям, которые могут и хотят зарабатывать деньги со своего общества.

Успех в бизнесе

Бизнес - это творчество! Это сотворение новых продуктов, услуг, методов продаж или подходов в управлении. Все остальное - это РАБота на тех, кто уже что-то создал. Будет это высокая должность или "бизнес" вот выкачиванию средств из государственной компании, это все равно остается работой на других людей.

Как стать богатым?

Меня часто спрашивают, как стать богатым и успешным? Что для этого нужно? Следует ли идти в ВУЗ и строить карьеру или лучше сразу заняться бизнесом и попытать свое счастье?

Если вы хотите стать успешным и богатым, это означает, что вы хотите стать выше других людей и использоваться их труд для себя.

Простой пример! Представьте, что вы попали на необитаемый остров. У вас нет ничего созданного другими людьми. Нет инструментов, которые создали люди, нет металла, которые кто то добывал для вас, нет семян, которые кто-то когда то культивировал. Выживите? Возможно! А сколько вам понадобится лет, чтобы на необитаемом острове создать ... феррари? С условием, что там все ресурсы есть в природном виде? Вот тот то же!

Харизма по русски

Тема харизмы в русском бизнесе становится все популярнее. Проводятся тренинги, люди вступают в клубы харизматиков, пишутся новые теории. Однако практика русского бизнеса проста и брутально, там рулят свои законы.

Что такое харизма? заглянем в википедию:

Это наделенность (по мнению определенного круга приверженцев или последователей) какого-либо лица (харизматического лидера — политического деятеля, проповедника, пророка), института, символа или совокупности действий свойствами исключительности, выделенности, сверхъестественности, непогрешимости или святости.

В общем то мутно и не очень понятно. Давайте проще!

Харизма, это когда за лидером идут охотно, разделяют его цели и рвутся выполнять его распоряжения.

Харизма, понятие сугубо деловое, для бизнеса и политики. В личном воздействии мы полагаемся на обаяние.

Традиционно харизма связывается с умением ставить цели, заботой о команде, правильных убеждениях и прочих ценностях. И все это верно ... для западных стран. А вот на востоке и в России харизма определенно означает совсем иное. Многолетний опыт наблюдения за работой иностранцев у себя на родине и в России показывает драматическую разницу и малую применимость западной теории развития харизмы в России. Многие действительно харизматичные и популярные лидеры с запада терпели в России драматическое фиаско в силу культурных различий.

Да, быть позитивным, хорошо одетым и говорить правильные вещи важно. Но здесь другие правила и другие вещи определяют успех в лидерстве. Я считаю, что два основных компонента:

1. Безграничная власть

2. Большие деньги

Безграничная власть награждает и вызывает страх. Страх, в свою очередь, является главным мотивов для делового движения в россии. Мы можем сколько угодно тешить себя иллюзиями, что у нас будет как на западе, с их многовековой идеологией лютеранства. Но в России есть и будет работа - это зло! И главный двигатель для работы в России - это страх! Страх потерять работу, страх быть уволенным, страх не заплатить за квартиру. Там, где нет страха, там движения не будет. На этом и прокалываются большинство западных "харизматиков" в России. Они искренне считают, что если создать условия и вдохновить работников. то они с радостью будут вкалывать больше некуда.

Не станут русские вкалывать! Другому их учили. Работа не волк, в лес не убежит. От работы кони дохнут, Работа дураков любит. И прочие поговорки ясно отражают отношение русского к работе.

На западе не так. Там доминировало лютеранство, считавшее труд наивысшей добродетелью. И там совершено искренне считают, что работать это хорошо, а не работать плохо. Дай там цель и создай условия и люди действительно много и хорошо трудятся.

В России нужен страх! Работник должен бояться своего начальника, боятся, что его могут уволить, наказать. Если работник боится, значит начальник сильный, значит его будут уважать. В России презирают слабых начальников. Забавно, что слабостью считается и столь популярный на западе позитив. Раз он улыбается как дурак, значит его можно не бояться. А раз мы его не боимся. то он ЛОХ!

Вы думаете, что тех, кого боятся, тех ненавидят? В России не так. В России должны боятся, чтобы любить. Не страшных начальников не любят, их презирают как слабых.

Для реализации страха нужна власть, безграничная и самодурная. Самодурство, это не глупость, это демонстрация безжалостной воли начальства. Захотел и на дыбу отправил! Вот потому что зачесалось в одном месте! И никто, никогда не смеет оспорить это решение, иначе туда же его! И никто не защищен, никакие заслуги перед отчеством, никакие достижения в работе не защитят!

Это не жестокость, это ДЕМОНСТРАЦИЯ силы. Силы не ограниченной никакими условиями и правилами. Даже здравым смыслом. Вот тогда по настоящему страшно и вызывает очень важное стремление обезопасить себя хорошим отношением с начальством, лояльностью, верой, преданностью. Отсюда рождается огромная, неконтролируемая жажда возносить начальника на пьедестал. Только когда он видит, когда он понимает, что он БОГ, то он может быть немножко ценит это подобострастие и тогда при плохом настроение срубят голову ближнего, а не твою!

Вот вам и первый важнейший компонент харизмы - подобострастие и искреннее рвение всеми силами доказать свою преданность начальству.

Другая сторона власти, это пряник. Большие деньги дают большие возможности для награды. Золотой дождь! Какая к черту мотивация к зарплате, когда любая блажь может дать ВСЕ! Дома, яхты, тачки, женщин! Массажист Березовского живет как король!

Щедрость, безумная и бессмысленная. Право поднять из грязи в князи. Дать все и сразу. Великая надежда на русскую халяву! Сказка всех русских людей. Это демонстрируется, это преподносится публике, об этом пишут, об этом говорят.

Труд в течении многих лет для выплаты иппотеки? Оставьте это западу! Подачки со стола сильных мира сего, вот она реальная жажда русского человека.

Это будет страсть, жажду воздаяний. Это заставляет молится на начальника, боготворить его, бороться за право быть рядом с ним, за право общаться, за возможность прикасаться к этому божеству, способного на такое!

Вот вам второй компонент - жажда легкой наживы.

А что с такими популярными критериями, как например позитив и делегирование целей? В России позитив часто путают со слабостью и сразу пытаются сесть на шею. Откровенно отлынивают от работы, считают возможным не выполнять распоряжения, опаздывают. Гораздо больше ценят и любят сумрачных, злых, все время чем то недовольных начальников. Те вселяют больше страха.

Цели лучше всего делегируются полным переложением ответственности на подчиненных. Начальник всегда прав, а если не прав, то смотрите пункт первый. Весь смысл переложения ответственности вниз, это вселение страха. В следующем месяце показатели должны быть удвоены, иначе сразу на улицу! И все, больше ничего и не нужно. Подчиненные начнут в панике сами искать способ выкрутится, не найдут, уволят сразу нескольких, а новые придя будут бегать во много раз быстрее. И в следующий раз, когда эти волшебные слова будут произнесены, будет сделано ВСЕ, чтобы достигнуть желаемого начальством результата.

Просто, практично, эффективно! Не работает на западе. Почему? Нет власти над работником. Во первых ему есть куда уйти. За хорошими специалистами там идет охота. За это платят большие деньги. Во вторых, многое регламентировано государством. Зарплата, пособия, выплаты, пенсии. Там при увольнении такие деньги платятся, что проще дурака оставить на работе, чем платить компенсации.

Там нельзя орать и оскорблять. За это можно попасть под суд и мало не покажется. Там нельзя угрожать увольнением, это создает стресс, за что тоже можно легко получить компенсацию. Во многих западных странах нельзя уволить без определенной и письменной причины. И с этой причиной можно пойти в суд и если что нет так, вас восстановят на работе и вы можете расслабиться и ничего не делать до конца жизни - второй раз вас уволить уже никто не решится!

Какая тут власть?! Начальник на западе вынужден ПРОСИТЬ работника выполнять свои обязанности. И не дай бог ему его чем то обидеть, раскритиковать. Это расстроенная дамочка побежит в отдел управления персоналом жаловаться тамошнему психологу, психолог подаст рапорт, наверху сделают выводы. А выводы таковы, что раз начальник ДОБРОМ не может вдохновить людей, то наверное он не слишком то компетентен.

Так давайте подведем итог, что такое харизма по русски!

1. Вселять страх и ужас

2. Быть самодуром

3. Требовать невыполнимого

4. Перекладывать всю ответственность за подчиненных

5. Поощрять подобострастие, лояльность

6. Быть несметно богатым

7. Возвышать и низвергать мановением руки

И вам обеспечен влюбленный в вас до безумия персонал, жаждущий все сделать ради достижения ваших целей, искренне верящий в вашу божественность.

Бизнес - это управление ресурсами

Сегодня каждый хочет быть бизнесменом. каждый хочет ездить в шикарной машине и читать деньги, заработанные вам трудом нанятых работников. Это выглядит приятным, успешным и привлекательным. Вопрос только в том, как стать бизнесменом. Многие неправильно понимают роль бизнеса и путь к его созданию, путая российский бизнес шальных девяностых и развитый капитализм.

Бизнес - это управление ресурсами. Чтобы создать свой бизнес , нужно ВЛОЖИТЬ свой капитал - купить основные средства, положить в банк оборотку, купить оборудование и технологии. На капитал бизнесмена будет нанят персонал - менеджеры, работники, уборщицы и охранники - все те, кто будет работать на новое предприятие. Бизнесмен по сути не занимается управлением своим хозяйством - он занимается грамотным вложением средств. Подобная работа гораздо сложнее и объемнее чем кажется. Грамотный бизнесмен конечно занимает высокую позицию в своей компании - он занимается распределением средств и следит за работой наемных работников. Сам по себе этот труд, эта работа отнимает массу времени и сил.

конечно в маленькой компании бизнесмен может выполнять роль менеджера или специалиста. Если у него в подчинении всего пара человек, очевидно, что он и готовить сам будет и за прилавком стоять. но как только количество персонала переваливает за 12 человек , то следует нанять менеджера, который будет управлять текущими делами компании.

Талантливый руководитель не имеющий своего капитала будет работать на бизнесмена в качестве топ менеджера.

Талантливый изобретатель будет строить космические ракеты в крупной компании работая инженером- конструктором.

Изворотливый хитрец станет талантливым юристом или консультантом и опять же будет работать за зарплату или проценты на доброго дядю.

И только тот, кто имеет свой капитал, умеет грамотно его вложить - только тот станет бизнесменом. И не нужно питать пустых иллюзий, даже вложение своих сил и времени требует наличие стартового капитала - на свое пропитание и своей семьи.

Есть различный бизнес, требующий различных вложений - купить ларек и торговать пирожками потребует около десяти тысяч евро, построить фабрику по производству атомных реакторов потребует несколько миллиардов.

Сегодня самый вроде бы дешевый бизнес - это интернет порталы, там можно вложить мало, но стать богатым быстро. Это привлекает очень многих и конкуренция на этом рынке огромна. Из миллионов интернет порталов сегодня выживают единицы и как правило те, чьи владельцы смогли привлечь серьезный капитал для разработки и продвижения.

Капитал не всегда бывает своим, некоторым изворотливым товарищам удается найти стартовый капитал у знакомых, друзей, родственников. Именно эти ребята вдруг становятся богаты и известны не имея ни гроша за душой. Где то они кпаита нашли. К сожалению следует признать, что такой путь часто ведет к большему успеху, чем труд и талант. Окучивать богатых дядь становится сегодня выгодным бизнесом, который светит инвестиции в свой маленький бизнес.

Важность семьи в бизнесе и экономике

Мы смотрим американские фильмы и часто смеемся над семейными ценностями, которые нам навязывают с телеэкранов. Нам кажется это излишним и гротескным. Но часто мы просто не понимаем, насколько важна роль семьи на западе и что она дает в ЭКОНОМИЧЕСКОМ смысле.

Лучше всего осмотреть на это явление с точки зрения иммигранта только что приехавшего в Америку. Вот он бедный с двумя чемоданами вещей, ста долларами в кармане, женой и двумя детьми стоит на причале. Он приехал в страну больших возможностей и собирается бороться за место под солнцем. Чем он займется? Его судьба - мыть посуду и драить полы, изо всех сил зарабатывая на еду для семьи, на то , чтобы его дети получили нормальное образование и могли нормально интегрироваться в общество. У него нет друзей, нет тех, кто его поддержит. Любая помощь со стороны соотечественников - только за деньги. Только деньги и возможность заработать еще чуть чуть будет править им в течении всей его жизни. Ему повезет, если его дети получат образование, им не придется считать гроши на одежду и экономить завтраках. Его вложения - это его дети, его семья.

В школе они будут изгоями - самыми бедными, самыми неудачливыми, ведь их родители - низы общества. К ним будут относится с пренебрежением, их будущее не может быть блестящим, ведь у них нет денег на колледж, нет возможности нанять частных учителей чтобы попасть в престижный ВУЗ. Они станут квалифицированными работниками, служащими, дешевой рабочей силой.

Их жизнь будет посвящена тому, чтобы заработать на квартиру, как то укрепится на том новом месте, куда приехали их родители. Они уже вполне местные, у них появляются связи и знакомства среди таких же бедных, но трудолюбивых людей, строящих основы экономического процветания. Это не может особ им помочь, но формирует приемлемую среду общения и жизни, давая им четкое понимание возможностей в этой стране.

Их дети уже идут в нормальную школу и могут нормально учится. Они такие же как все, хотя и не хватают звезд с неба - среда и родители не способствуют развитию особых способностей. Их родители сделают все, чтобы у детей была возможность получить то, чего были лишены они - высшего образования.

И вот дети уже идут в ВУЗ и получают неплохое образование. Они делают карьеру, занимают посты средних менеджеров, квалифицированных инженеров, врачей. У них появляются деньги на то, чтобы купить квартиру получше или взять дом в кредит. Они могут позволить свои детям уже нечто больше, чем банальная школа. У них появляются репетиторы. Родители возможно позволят частные школы, курсы и развитие способностей своих детей выше среднего.

У родителей уже есть связи среди обеспеченных и серьезных людей. Они помогут детям устроится на хорошую должность после окончания хорошего ВУЗа. Дети уже претендуют на большее. Они используют накопления родителей, чтобы купить дом получше, машину посерьезнее. Они уже претендуют на статус в обществе и могут использовать связи своих родителей для карьеры в частном бизнесе и государственных органах. Со связями и хорошим образованием у них появляются накоплениями. Семья становится богаче и начинает думать о своем бизнесе.

Дети уже идут в престижную школу откуда попадают в престижный ВУЗ. Их родители имеют хорошие связи в правительстве и бизнесе и помогают им занять хорошие посты или привлечь капитал для своего бизнеса.

Теперь семья может позволит себе открыть небольшой магазин, автомастерскую или адвокатское бюро. Они начнут обслуживать малый и средний бизнес, в котором у семьи есть немалые связи и постепенно будут накапливать капитал. Со временем они откроют второй магазин, третий и уже смогут подумать об открытии небольшой фабрики.

Вложения в промышленность и инновации помогут семье быстро разбогатеть. Капитал станет достаточным для выхода на венчурное или банковское финансирование, открытие крупных предприятий. Мудрая семья пошлет лучших своих сыновей во власть, где займет место на политическом небосклоне с помощью грамотных вложений в политические партии и лоббирование своих интересов.

Штаты принадлежат нескольким семьям, они контролируют власть, контролируют якобы свободную прессу. Их представители управляют крупными государственными компаниями, стоят во главе правительственных комитетов, заседают в сенате. Им принадлежат фабрики, дороги, пароходы и нефтяные скважины. Все это принадлежит СЕМЬЕ и именно семья обеспечивает сохранение и приумножение капитала.

Без семьи и связей ты на Западе ничто, точно так же как и на Востоке. В реалиях сегодняшней России роль семьи точно такая же как и везде, с поправкой на то, что собственность была перераспределена совсем недавно. Чтобы заниматься своим бизнесом или строит карьеру точно так же нужна основа, заложенная вашими дедами и прадедами - жилье, за которое не нужно расплачиваться всю жизнь, деньги на образование, связи для карьеры и капитал для бизнеса. Если семья слабая, то какими бы амбициями не обладал их сын он будет загнан в рамки семейного достатка. Самое разумное в таком случае найти себе покровителей, которые помогут в быстром карьерном или политическом росте. Найти тех, кто примет его как сына и обеспечит быстрый рост. Самостоятельно и с улицы пробиться тоже можно, но ... это скорее красивая сказка, чем реальная возможность.

Реально оценивайте возможности своей семьи и если их недостаточно для удовлетворения ваших амбиций ищите тех, кто вам поможет.